宁夏医科大学

提升人才待遇 助力学校发展
来源:   作者:   点击数:288   日期::2017-06-15

  为大力推进“部委省共建高校”和“双一流”建设,拓宽引才聚才渠道,抢占人才“主阵地”,学校党委和行政审时度势,主动出击,在精心对比区内外高校引才政策的基础上,广泛征求校内意见,重新修订了《宁夏医科大学高层次人才引进办法》,各类人才在住房安置、配偶安排和安家费补贴等方面待遇较之前有大幅提高,人才的工作、科研、生活等服务保障措施更加得力,安家费、科研启动金最高分别达到了150万元,500-1000万元,并提供120平米左右住房,引才政策更具吸引力。新《办法》明确,今后学校引进人才按照《宁夏医科大学高层次人才考核办法》进行考核,人才引进工作实行校院二级联动机制,高层次人才管理机制将更加完善。

  学校历来高度重视人才引进工作,注重用“事业成人、服务助人、感情留人、环境暖人。”新《办法》的出台,也预示着学校将以更大的热情和力度,吸引各类人才到校工作,并竭力做好人才引进、管理、考核、服务、保障等工作,努力为各类人才搭建良好的工作平台,创造良好的人才环境,助力学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力迈上新台阶。(贾进伟)